其實我也打算慢慢查就好，只是內部和設備商那邊查不出結果才丟上來看看...
但難免網路上酸民多，好像天生神力一開始就什麼都會，酸了還有點出些東西至少
有收穫，但有些就...
真的只能說出張嘴最厲害，也真的沒必要瞧不起人，
我也處理過不少公司待了n年，只會用著舊方法處理事情的員工，只用一天時間就
幫對方把工作效率提升到數十或千倍以上，即便該員工一直認為公司沒有他不行
(雖然只會用沒效率的舊方法做事)，但我也沒有因為這樣瞧不起對方或輕蔑對方更
甚至覺得自己幫忙處理好這事情有多行多厲害...因為這真的只是有沒有碰過這樣的
問題，有沒有去思考其他解決方式罷了...
說真的，不好的職場風氣，挖洞給人跳，陷害他人...etc沒必要有樣學樣，選擇用
這種方式往上爬是個人價值觀問題，每個人都這樣搞還擔心有一天被害到，何苦?
就算不能讓環境和風氣變得更好，至少避免，從自己開...