現在的麥當勞怎樣我是不知道
不過20多年前麥當勞的管理階層工作我覺得還不錯

每個月的工作日跟一般服務業差不多
就是扣掉當月的星期例假日跟紅字還有你自己安排的年假
剩下的日子排早中晚班
雖然不太可能都剛好休在週末
但每個月該休幾天不會少給你

除了基本的廚房, 收銀, 清潔, 服務工作之外
由於管理組會不定期輪調負責各項業務
所以會有人力資源, 財務, 進銷貨, 行政管理等專業的訓練
舉例來說，假設你現在是負責進銷貨的經理
你大部份的時間是要把進銷貨業務處理好
其他的時間才會被安排在外場的工作站支援
以前表現優秀的管理組還有機會被送去美國漢堡大學深造勒∼∼

在麥當勞管理階層受過各種專業訓練之後這些技能其實還挺受用的
對未來轉職去其他服務等相關行業做管理階層其實是很有幫助的
對服務業有興趣的人其實可以去瞭解瞭解∼∼