真的是這樣 台灣很多人力派遣制度的薪水
基本上都是以出勤時間計算

簡單說你有上班 算錢
沒上班 颱風假 公司 不給你當天薪水

這種算法都是以資方立場居多 保全業都是這種狀況
醫院好像也是........