作者dellasus865pe

有人穿著短褲前來，有人穿著T卹前來，人人都帶著問題。去年8月底，AMD在得州奧斯汀園區的全體工作人員在公司禮堂集合。在經歷了挫折連連、痛苦不堪的5年之後，這家芯片製造商的董事會解雇了前任首席執行官，然後花了半年時間尋找接任者。這一天，新任首席執行官羅瑞德(Rory Read)前來向員工們發表演說。對他而言，這絕對是一群難對付的聽眾。

但羅瑞德很快就摸清了聽眾的脾性。儘管得州正是30多度的大熱天，但他仍然西裝革履，髮型一絲不苟，顯得非常精神，看起來就像剛從標著“大公司首席執行官”的盒子裡走出來似的。

AMD公司是從聯想集團把羅瑞德引誘過來的。聯想集團是AMD公司最大的客戶之一，羅瑞德在那里工作時就曾觀察到AMD總是搬石頭砸自己的腳，在生產和管理上發生過一系列失誤。AMD曾是Intel最大的競爭對手，當年千方百計想在不斷變化的電腦和移動設備市場站穩腳跟。

據參加過去年那次會...