第二部分軍人一樣也是領休假補助費,他們的休假現在也都是依法依年資沒休完就補休,反觀公務員也會有休到一半被叫回去的,軍人的休假彈性限制不會比公務員嚴格的,公務員有的假他們都有,假單一丟就關機的比比皆是,而且慰勞假的日數印象中一樣的休假日數,軍人的工作年資需求就比一般公務人員低;再者軍人既然有假單,就代表他們有休假可以受領補助,既然都可以拿收據發票來報,為何公務人員就還得用限制可笑又漏洞一堆的國旅卡?而且軍人多半拿出來的單據發票都是自己家裡日用品發票,這哪裡補助了他的休假?
第一部分和第三部分連結那篇文章裡面有回答了,請自行參照他所補充的有關比例原則和不當連結禁止部分的觀點,我不是覺得不應該領取,而是覺得他限制的方式對象有問題,成為單純的消費補助(更明白的,是刷卡補助)而不是休假補助.
有人休假要住高級飯店,有的人休假只想去市場買西瓜回家躺在躺椅上吃,本來就該直接發掉的錢,卻因為莫名的理由,而綁定了銀行的發卡上,又替

如果我想利用休假去爬武陵四秀,但是沿路只有原住民商店沒有國旅卡特約店,那一樣沒辦法達到刺激消費的目的,到最後我沒地方可刷,還是得回到城市買雙鞋子賣給網路買家變現,還得記得去喜來登買塊麵包,
既然現在一定得被這樣荒謬的使用才能申請補助,甚至像昨晚新聞報的那種方法來另類洗錢,那何不直接以休完14天就直接領休假補助費?我們現在討論的是這個制度的不合理,應該改進,可以藉由取消特約限制,改以持用識別證打折的方式,或是乾脆改以舊制的天數滿足就直接申領方法,別輕易就放大絕,說不合理就不要申請(你不申請,人事人員還會一直打電話來催)
觀點以上,多所叨擾,