引用:
|
作者黃金蕃茄
國旅卡補助屬福利措施而非薪資, 因此規定補助方式沒有不當連結問題
至於平等原則, 軍人休假時間本來就較受限制也較難預估消費內容, 有不同措施也屬合理
而比例原則我倒是看不出來有什麼違反比例原則的問題
|
若被認為非薪資的話,所得稅清單上面那16000被列為50扣免繳薪資所得是怎麼回事??不過我指的是他將休假和消費之間的連結我無法贊同
軍人本來就有表排假期,戰鬥單位出營門也都得有假單假簿,上班學校廠庫單位本來就是除了假日外都可以排平日,也有補休延休,別忘了軍人最愛號稱自己很守法都按照規定休假的,你去查的時候一定都是休假正常,所以不同措施並不算合理,有平等原則適用.
比例原則,這個是去年地特三等的行政法考題,補習班解答說有適用....