先來的這100名再想辦法用各種辦法逼走或資遣，就大功告成了..

有人也許會問，那少100人，生產線怎麼辦？

企業主不是笨蛋，他刊1200人，其實目前可能只缺800人，配額以後慢慢用，又沒規定一次要招足。