引用:
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作者P&W
做企業普查，只要有違反勞基法的地方，就按照人頭與天數罰款，要管好這些企業逼他們加薪還不簡單，事實上這也不是加薪，只是把該給的吐出來而已...  |
不用普查,現在有抓到違反勞基法的,只罰六萬還是三萬 ?
通案當個案處理!
其實這件是勞委會根本不需要自己辛辛苦苦去普查，隨便抓各大企業按照營業額罰各5~15%,連帶主管連坐處分，企業必須連續五年上勞基法課程加強宣導
檢舉的勞工，給予罰款10%獎勵上限1000萬，保證所有企業都乖乖的
法條不修，只會自己關起門來發明新名詞新法令，把自己搞到累死
何必這樣廢