引用:
作者godylan
主委的智商有下限嗎?
似乎還看不到啊
我覺得他適合當一個班長
不適合當個主委
老是提出一些讓人噴飯的政策
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怎樣說呢?
他就是自己真的無能,卻又自認為自己天縱英才的人
太過自傲,認為勞工事務必須由政府主導,但是政府又必須站在第三者的角度,考量經濟發展00xx之類的來協調!但他又明知道,他對於資方的強制力其實受限很多,甚至其他部位也不會站在勞工的角度去看,經建會,經濟部...
所以就演變成他希望能主導勞資雙方的關係,卻又無能對於資方的行為有所強制力
又不敢去建立強大的勞工工會來與資方做平衡,
於是一個自以為自己付出很多,卻什麼事情也做不好的勞委會就這樣誕生
看看那些大工會,如台電姚江臨都能夠在總統面前說上幾句,勞動條件也遠高於平均一般勞工,就知道這勞委會主委,自己為自己是勞工主管機關,卻又不被這些大工會看在眼裡
妳勞委會主委能幫台電工會成員爭取什麼樣的福利 ? 或是能反制台電公司資方?
所以這些大工會自行其道,
而小工會,你勞委會會鳥你們這些小工會?
那沒有工會的勞工,當然更是旁邊站好!