引用:
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作者chocobo
小弟我今年就遇到過~
2月初投履歷表~快到2月底某上市公司打電話邀我面試~
竟然4月初還有人打電話邀面試的~看來這公司病的可不輕~
這種神經反應比恐龍還慢的公司會有競爭力~它媽的別鬧了~
找人這麼簡單的事能搞到這麼沒效率.....
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因為，看履歷表，這也不錯、那也滿好
所以.....那就"再等等看有沒有更好的來"再通知面試好了
等到通知一堆人面試完
因為，感覺這些人，這也不錯、那也滿好
所以.....那就"再等等看有沒有更好的來"再通知錄取好了
（以上是主管說的）