小弟我今年就遇到過~
2月初投履歷表~快到2月底某上市公司打電話邀我面試~
竟然4月初還有人打電話邀面試的~看來這公司病的可不輕~
這種神經反應比恐龍還慢的公司會有競爭力~它媽的別鬧了~
找人這麼簡單的事能搞到這麼沒效率.....
我找不到半個月就把工作談好了~本來想多玩幾天的~
不過沒工作~沒事幹蠻無聊的~就跑去找了~
感覺很多公司還是一副高高在上的姿態~也不知該說啥~~
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引用:
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作者..嵐..
是真的，除了景氣、可能加上過年後真正想離職的人遇到行動慢半拍的公司（決定到底要不要擴徵）、
加上犯了「愛挑人才」的老毛病（非得挑上一大圈才能決定要哪一個）
聽人資說的，公司跟以前一樣，挑了一、二個月才決定要誰，然後打電話過去，得到的回應常常是：「對不起，已找到」（喵的~你以為我會等你等那麼久啊，有洞就跳啊  ）
所以四月才開始旺，一堆公司要徵人。說也奇怪  |