不是每個企業每年都會調薪的...

以我前東家(某所高教機構)為例，裡面有"晉級不晉薪"的，年資往上加，甚至勞健保都虛報較高的金額，但員工拿到的薪水沒加，甚至有減...

有同仁火大，投訴教育部，結果公文往來好幾年，學校竟然回覆教育部"同仁對此措施無異議"，最好被扣錢都沒有人有異議啦...