最近又有一間在找，真的有差，態度積極許多。
以前針對每一家不同條件寫不同履歷自傳，十家裡面有一家會找。
現在用通稿，反而當天寫當天回，或者隔天回。找人的單位還為了節省面試者的時間，把後續的關卡綜合在一起。

一些當老闆的朋友在講，除了美國之外，就是日本的需求也起來了。日幣嚴重升值的結果，日本必須outsource到其他地區。台灣離日本近，大陸目前已經不便宜，台灣不只人才便宜，油電水都較低，加上日本核電事故後限電可能變成常態，因此許多日本公司正在考慮在台灣設廠。
不只日本，我的朋友也有間公司被外商買走，他繼續回籠當ceo。這些新的資金流動會造成新的需求。