http://tw.nextmedia.com/applenews/a...ssueID/20120319

先來反常的稱讚一下勞委會
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Messa...9c1:5b25&theme=

這份Q&A寫的不錯
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事實上
小弟早就認為外勞的基本工資要比本勞高才能保障本地勞工的就業機會
http://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=893894

這是很基本的供需法則
以目前的基本工資18K來看
台灣的老闆願意聘用400,000名外勞
如果提高外勞的基本工資
那一定有更多外勞願意來台灣工作(供給提高)
但老闆這邊一定不願意(需求降低)
均衡的結果就是外勞人數會比400,000還低

如果照經濟部部長的想法來做
外勞的工資降低
比較有水準的外勞就不會想來台灣工作
但別忘了還有非洲等第三世界的勞工
基本上外勞的供給一定足夠(但素質會降低)
而降低的工資會大幅提高台灣老闆僱用外勞的意願(需求提高)
均衡的結果就是外勞的人數會比目前的400,000還多

而且外勞愈多
資金流出就愈多(人家總要寄錢回家吧)
對股市和經濟成長都有不利的影響

至於工總業務處處長劉志棟表示，台灣勞工都是做白領的工作，這些工作找外勞也不會做
資方說的話，當耳邊風就好
我就不信找歐美日的外勞會做不來白領的工作
只是拿不出夠好薪水聘請這些優秀的人才而已