我只是覺得以這篇來說對資方很有保障, 因為所有內容都是在老闆在篩選以及設立條件.

既然可以說清楚前三個月是2萬且什麼都不會, 那能否說明三個月後要會到什麼程度以及薪水改為多少? 日後成長預估? (避免老闆自由心證)

喔, 那學的內容是哪些程式語言? 要寫給什麼用? 這些似乎都沒有提到.

我就是被前公司騙過, 到最後都是老闆自由心證, 等有意見時才給你加一點, 然後從各個小地方偷扣一點回來. (管理層整天幹這種事情)

最後還開創新規則專門針對我的工作型態來扣錢, 所以在下很注重老闆的誠信.