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Major Member
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引用:
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作者leo800
工作第一天就應該已加入勞保了...不然違法的是公司
公司必需保存你每天上下班的記錄...公司沒記錄也是違法的
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離職證明有什麼特殊用途嗎? 只要你離開上一家公司,勞保退保不就行了。
工資...依勞基法,公司敢不發嗎?
那些有的沒的文件,你都要走人了,為什麼要簽???...通常要簽賣身契的,公司都會派你去受些專業的訓練學些專長。如果連專業訓練都沒有,就叫你簽那些真的是太超過了
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+1
你應該直接打去勞工局申訴電話,有專人給你答案!
如你個人沒問題就是有人要被關愛了動作都很快
公司訂一堆規矩如不合勞基法就是違法(如試用期.....),有跟沒有一樣 
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