作者titan200711

年終"獎金"

如果沒有獲利 也給獎金 那也不太合理

如果一家公司 因為產品不良率高 導致客服很忙
明明因為產品不良 而導致公司不賺
卻因為要體諒客服被刁到爆
所以就算公司不賺 也要塞年終獎金給客服?

只要財務沒有獨立
不論哪個部門 分公司虧損
是不是都會拖垮其他人?
要不就裁撤 要不就員工自己另謀出路

簡單說
這不是甚麼多了不起的工作 替代性很高
大家搶 不過就是為了~找好老公 出去開開眼界 買名牌 虛榮心

我這樣問好了
空服員幹三年 差不多都學會了
你甚麼狀況都遇過 都會處理了
除摔機沒得學外
往後 你如果能待到退休 在這職位上 還能精進些甚麼

在我覺得 比-4的店員還好幹
你說-4沒有外語系的學生在打工嗎?
人家還要搬飲料 也同樣被客人刁

先把心態調整過來
一個月年終 不算是委屈

過去的榮景 造就一些既有的印象跟觀念
但是 黑天鵝是存在的阿...