這種是從古到今都有吧！

合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練~

這句話超好用的。


想當初小弟還身負本單位2個第二大官的職務。也因此發生一件轟動全單位的事情...

小弟剛下部隊很菜時就遇到了下基地，菜鳥理所當然公差要自己舉手，負責自己所組
的所有人員的槍枝保養出公差去了。但是下基地要檢查業務(當然也包含那2位大官的)
，也只好先放著沒做，其中一位正揹著紅值星(說來小弟跟該官的關係都還不錯，因為
某次聊天得知他住我家附近，所以常一起回家)，於是小弟擦槍到一半的時候，值星正
在巡場看見小弟在擦槍，走過來問我在幹啥...

我：「報告主任，我正在出公差。」

值星：「那我的工作業務做完了沒？」

我：「報告主任，還沒，因為出公差所以等一下才能做。」

值星：「誰要你來出公差的OOXX#$@%#$^@@%.....。」

值星：「還不回去完成工作？」

我：「.....主任，可是.....」

值星：「有懷疑嗎？」

我：「報告沒有。」



然後~有個揹紅值星的就開始幫小弟出公差 (那時我跟該官還沒很熟)，蹲在槍枝
堆裡擦槍，因為我後來離開了所以不清楚詳細狀況如何，只知道該主任槍枝保養的很不
好，所以當時小弟的所組又派了另一個人去出公差了。


我個人覺得小弟當兵最屌就是這一件事...小弟這麼菜還有紅值星幫小弟出公差。


不過後來也學到一點，既然要做就要幫越高層的人做事，一直兼差到本單位的核心內部了
之後，再加上自己的職位本來就會跟所有的人有業務往來，所以本單位不論義務役或是志
願役關係都還不錯，但是自己同所組的倒是很眼紅就是了...反正後來小弟連工作地方都與
員所組分開了，後期的日子過得倒也挺逍遙