有人就是愛拿個案說嘴,最好是能順便標榜一下自己......

這個標題一開始就是在講大環境的問題
我們應該問的是為什麼會產生這種不利年輕人的職場環境
和要怎樣去改善它,解決問題......
而不是拿個案來講,然後扣個帽子說他們不夠努力blah blah

要講個案我也會啊
我們公司和我同期的,整天打混摸魚,照樣年薪70萬;老傢伙啥都不做,年薪150萬......
太子汽車的老闆拖欠薪水,是因為全體員工不努力,害老闆賠錢?

廣設大學,忽視技職體系教育
盲目追求GDP,卻沒有實質增長,只有房,物價越來越高
大量引進外勞,忽視勞工權益
產業無法升級......
這都是問題的癥結所在
22K,工作十年還領不到30K;只是最後發作起來的結果
最好是勞工一起努力,就可以讓國民所得突破3萬鎂啦
最好是勞工一起努力,就可以讓老闆賺錢後給你調薪啦
最好是勞工一起努力,老闆就不會請外勞順便請你走路啦
最好是勞工一起努力,紅海就會突然變藍海啦

卡到好位的是運氣好(我卡到現在這個位子,就覺得一輩子的運氣都用盡了)
但那都是少數中的少數,社會不是只有那些少數人組成的
大多數的人求安定而不可得的時候,自然有人會走偏鋒......
到時候大家都不好過,別以為能置身事外,除非你有本事移民