我覺得你把老闆和政府想得太大，個人想得太小。

老闆雖然是提供工作機會，但老闆請人是為了賺錢的，不是做餅給員工。

社會救濟不等於救窮，窮一定有原因，如果這個原因不改變，給再多錢也無用，君不見國內外樂透得主在得獎後沒多久就打回原形。

以人而言，Apple、Facebook、Google、YouTube、...等，一開始都是名不見經傳的人所創立。
他們造出來的餅可不小。

如果畫地自限，十年薪資沒有調整也沒什麼好奇怪的。
如果你是老闆，對一個十年前請的人，如今他仍是在同一個職位上，業務範圍跟十年前一樣。
你會因為全民英檢高級通過、TOIEC 900+、...etc.，還是結婚、買房子...而為他加薪嗎
說實在的，這些原因如果對老闆一點用處也沒有，有跟沒有又有什麼差別