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Amateur Member
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台灣應參考新加坡、香港的外勞進用方法,讓台灣的製造業有再一次起飛的機會。而進口的勞動力除了做工廠之外,也應該開放家庭幫傭與看護。如果未來幾年,台灣能夠大量進用外勞,數量在100萬人上下,台灣的經濟將有一種新的榮景。進用外勞並不會影響本勞的工作機會,事實上,本勞是「船」,外勞是「水」,水漲船高,才是真正的實情。
許多製造業必須24小時三班制開工,但是如果半夜12點到清晨8點這班缺工,就連另外兩個白天班、小夜班的工都開不起來,目前大概只有高科技業能夠用本勞開三班,其他製造業相對困難。而家庭看護與幫傭目前的限制太多,也太不合理,如果能夠開放,台灣家庭中也可釋放出一些高級的勞動力,年輕夫婦不會因為家有老小,而陷於工作家庭兩難的困境。「巴氏量表」極不合理,早該取消。
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這樣的話整個工廠外移就好啦, 大陸勞工貴還可以移到越南, 越南也貴的話就要移到非洲了,目前台灣要維持製造業的話就只有學德國, 那種沒什麼技術的代工廠
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