引用:
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作者zanwang
不要開玩笑了，碩士博士真的那麼難進去嗎...講點內幕好了...對方(還算不差的學校喔)是主動來接洽，給名額，條件是自帶經費作...很多機關主管的鍍金是這樣來的...
在校生如果知道跟教授關係拉好，多跑實驗室，面試的時候...你就知道了...
不要以為學校教授，副教授如何如何...很多在實際合作過後，才知道...喔...這樣也可以拿博士當老師...
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這是給在職班修的，況且機關主管領的並不會比大學教授少，而且所學對工作上幫助不太，反倒是那紙碩博士名稱較為重要。
樓上大大在講的應該不是在職班。
另外，自身擁有豐沛資源當後援，本就可不需像其他人按部就班努力才取得成果。
例如：某國立火車站大學教授對班上一學員出勤狀況、實驗進度未有進展揚言要他好看!
在知道他家開公司且有自己的遊艇後，還不是自己主動把學員進度補齊。
現在該教授也在該公司以合作、顧問…等不同名義開有一分薪水。