騙人不知......

那些連鎖餐飲集團不停在人力銀行徵聘時薪100上下的招聘函大家不妨去看一看，
正職的才有稍微好一點的薪水，更何況要何年何月才會升到店經理、店長。
還有利潤中心制，主管必須承擔營業額、成本壓力，當然能用更低的錢招募更多的時薪人員才能大賺錢。

以前還聽某精緻餐飲的廚具供應商抱怨，因為他們一家開過一家，幸運的倖存兩三年把成本賺回來，
慘一點的撐不到一年半就要收掉，這時他還會要求廠商協助搬遷設備到下一個新定點，如果不從，下次就不跟他們交關，你說廠商能不從嗎？
說到頭來別把這些生意人過度美化了，人家是來賺錢不是來做善事的，那些爬山做運動的事情當故事聽聽就好。