退撫基金最早趴的應該是軍方那塊

這牽扯到整體基金的模型比較複雜,

包含未來符合資格請領人數預估,屆齡不代表公務員一定就立刻退休,所以這只能是預估值

請領項目,一次性退,或是月退,月退的可以降低年度立即性的資金需求,但月退受到餘命的影響很深,目前台灣壽命延長趨勢不變下未來30年可能破90,也就是65歲退休還有25年的餘命平均值

基金操作投報率...當然最近未實現的虧損幾百億的新聞你也有參與討論

這幾點交互影響

但畢竟任何基金都有其預設的模型推估資金的需求,

具體一點來說,75改85就是因為公務員的符合資格的退休人員過多所以寧可違背信賴保護原則,也要強制延退的產物,但這只能把請領資格的人推遲延後五年


前項有提到軍方那塊會先破產,除了提撥不足因素外,軍方多數領月退的初領歲數大概都落在45歲以前,套用90歲的餘命規劃,等於是年資20年,退休領45-50年,並且隨軍公教調薪,
所以雪上加霜

其實這塊會不會出問題,這不應該是問題,因為肯定會出問題!