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他娘的大龍王
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加入日期: Oct 2005
文章: 6
引用:
作者Earstorm-2
很多老闆其實不錯吧, 所以他們的員工比較不會上網或跟人抱怨.

普遍來說算得比較精細的是員工, 因為他們必須在乎這一絲一毫的收入.

近來有越來越多主管/老闆們也開始算得很精, 這就是問題.

因為精算其實很耗時間腦力, 想想看你申請費用要寫理由讓人信服, 計較.

甚至考慮他人看起來有沒有"漏洞."

主管與老闆應該是要統領公司的大方向, 小事情抓個大概就可以了.

不過現在很多主管與老闆都沒有"專業背景"出身, 所以只會看數字做判斷.

當然也不否認很多都是換了位置換腦袋, 不是不懂但是不說當狗也是.


一個是不夠專業卻又要以專業來控管
一個是不夠專業卻非得以專業來呈報

我們都知道一件工作的完成是在於串連所有相關細節,專業的人會讓他串的如手鍊般漂亮,不專業的人會讓他串的像綁肉粽

但問題是,越複雜的工作串連的層級與方式越是繁瑣,有很多東西是人力所不能細分的,就算是造sop走也是有遺漏的事項,這時候不夠專業的主管和下屬應要用專業的角度來處理事情,那只會搞死一票人...

所以,效率這檔事,是用最短的時間完成事情,但大部分的人都把它當成是用最短的時間作最多的事情,自然就造成很多似是而非的`專業`出來。
舊 2011-11-06, 10:11 AM #27
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