個人以為現在放無薪假最大的問題是:啟動的標準在哪裡?
光考慮NB代工就好 Q.I.W跟F有共通的標準嘛? 勞資真的都同意?
都沒有 就算是公司依然賺錢
但是老闆想放就放 放了無薪假還常要員工回來無薪加班

參考德國的經驗 無薪假不是毒蛇猛獸 但是在台灣
確因為缺乏規範而成了老闆達成"月薪制綁人 但是用時薪制敘薪"夢想的工具
個人很贊成政府訂出一個明確規範讓無薪假成為裁員外的另一個彈性選擇