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octapult
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加入日期: Aug 2005
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作者K8754

聯華神通集團董事長苗豐強認為,「無薪假」沒有對或錯,只反映不同的經濟模式、與社會形態。

他以德國和大陸為例,過去十年,德國從未調薪、只有減少工時,但大陸官方要求企業主每年調漲薪水至少一成,德國至今仍是經濟強國,而大陸強制調薪的做法,恐怕只有計畫經濟才能做到。

以台灣為例,過去十年也是没有調薪,比德國更强的是

有訂單時 ==> 工時持續調升

没訂單時 ==> 放無薪假,但是班照樣得上

諾貝爾獎算甚麽?没有比台灣更猛的國家啦
舊 2011-11-01, 03:03 PM #14
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