PCDVD數位科技討論區 - 瀏覽單個文章 - 我一直以為加班認份老闆會認為我是人才

老闆重視的是能讓他賺很多錢的人又不可取代、千萬不能到對手那去的人，老闆自然會給高薪，還有高額紅利、獎金、年終等來留人。

至於那種產值創造有限，隨時滾蛋都沒太大影響的人，老闆自然不會重視，縱使拼命加班、過勞、跳樓，老闆也不會增加多少月薪來留人。

暸了嗎 ? 你在老闆眼裏，是那種人? (你有多少競爭力?能創造出多少價值?)

若還不暸，那就一直抱怨吧。