聽到派遣這兩個字好像就代表你的工作很差嗎?我也曾在雙A其中一家任職過派遣工作,

當時要面試三次(兩次工程經理一次協理),福利制度:上下班免打卡,保障年薪14個月及

三節獎金(0.5/0.5/1)外加1.2k禮券請病假不扣薪,每年固定兩次員工旅遊裡包含一次自助旅行,

員工旅遊(免費)那次去日月潭和哪裡我忘了,個人自助旅行那次去墾丁玩住福華(公司補貼每人可提報6k),

不定期部門聚餐(參加過幾次而且不是路邊攤,免費是基本條件)一年一聘,而且在合約到期前

不得開除員工及終止合約,公司要把我轉正職因為某些因素我並不願意,現在我倒是很後悔,因為

外面的公司一聽到"派遣"這兩個字就認為你很差勁工作很爛(大部分主管的思考邏輯),這叫我怎麼解釋?

我們看到日本福島核電廠也有很多所謂的"技術員"在處理核能災變的事宜,所以他們一定只有高中或專科畢業

我猜想那至少碩博士以上而且國立大學,微軟創辦人比爾蓋茲大學只念了一年所以只要是中輟生出來創業

都可以獲得和他一樣的成就?最近有位短裙小姐在微軟擔任派遣員工所以只要是派遣員工月薪都有70K?

重點是什麼?看事情要從多方角度去思考而不是看到黑影就開槍,

派遣工作很爛比不上正職?前提是你要能進得去才行.