引用:
|
作者無敵大帥哥
這種詞彙不理解的是雙方吧（勞資），就像很多東西，一到台灣就得變調（先不管本意是什麼）
當然我不是電子業，我只是聽說電子業這方面比較嚴重，像我們營造，倒是比較少聽說這方面問題，會有責任制的，大多都是辦公室的人員會比較多，自然也是沒加班費或是補休。
|
台灣電子業 起源於寶橋路通用 都是雇用勞工 三班輪流 最不該責任制 ... 打卡跟輸送帶便於計算生產量。 我留美哥哥 剛回台就在通用 做行政管理 帶出票死黨就是後來的王安 跟帝聞。
(當時沒勞保健保)
因此責任制 用於電子科技業有點適硬凹 除非你是私人公司沒制度辦公桌文職人員.....