靠薪水(含獎金/分紅....) 有機會, 靠"固定"薪水, 還是早點醒醒吧~

現行台灣的制度會讓老闆刻意壓低常例底薪, 要給也是用其他獎金名目去補給重點員工.

因為底薪常是公司其他福利或支出的基礎, 這數字變大老闆只會吃不消, 但是獎金啥時有

都是老闆說了算, 隨時要抽掉, 員工也只能摸摸鼻子.

這兩個月獎金+分紅就差不多領了400k, 要是缺了這塊只用底薪去拼1000萬我也不敢想.

真要存10M也不會用現金的型態, 會利用其他金融商品, 不管是為了投資,避險或是節稅.

還沒破十萬的薪水前不要只看存款數字, 也別只專注想投資理財, 可花點資源投資在自己

脖子以上的地方, 最強的複利其實是投資自己.