以我每年收幾百封履歷, 來分享一下好了.

可以打電話過去, 表明你的身分, 說明你有意願爭取這份工作, 告訴HR或是用人主管,

你值得被interview, 而且你已經有就職的準備.

不要去猜想會造成別人困擾甚麼的, 他在徵人, 沒人投, 不知道選誰 才是主管的困擾.

你主動積極爭取機會, 已經比別人贏在前面, 換做是我, 大多會給你機會面試(不保證錄取)

除非條件真的離太遠, 不然至少電話中可以跟你多談一些, 主動的印象分數就已經加很多.

當然,先做點準備, 練習練習要講的, 再打電話過去, 不然機會來了你接不住也是白搭.