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tnt2
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加入日期: Jun 2001
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引用:
作者Sad2009
營收多5%,如果毛利率沒有下降,增加獲利金額,肯定比人事成本多5%還多很多

如果你是老闆,看看這幾年


公司營運衰退15% 你要求共體時艱,(不是放了無薪假?)

營所稅不是降低了?

人事成本不是持續往下 ?

單位產出不是持續往上 ?

我只想問,就算不看單一年份,怎樣看都應該要反應吧?


不 大大 我想你誤會了
上面的內容是一個大概
我指的部分強勢的工會 可能發生的問題
賺了錢要分 賠了錢不跟
跟幾%幾%沒太大關係
敝公司4年沒調薪了 4年來業績一直上升 但毛利變低了
公會有作用 但是大部分公司不喜歡成立
所以能夠互相體諒的勞資雙方 比成立工會要來的有效
 
__________________

浩瀚無垠的宇宙、不停前進的人類、
永無休止的爭鬥。 不管是以往的歷史,
或未來的展望,是已知,是空想,
只有一件事實存在──
「人類永遠無法自歷史的教訓中學得任何教訓」
舊 2011-08-23, 01:49 PM #62
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