cys070兄，我並不是期待這樣的雇主會去改變員工待遇和工作環境，老闆們想省錢以求賺更多的利潤，這種想法很正常啊！
我只是不認同他這種做法，就好比又要馬兒好，又不想給牠吃草，但又想要牠跑得快，你覺得這合理嘛。
一直以來，台灣傳統為人工作的觀念就是，老闆給了我一份工作，讓我得以賺錢養家活口，所以我要感激老闆，但我一直覺得那是建立在勞資雙方互助的前提下，也就是老闆認為員工幫他賺錢，所以他覺得自己必須善待員工，讓員工可以努力工作，來幫他創造更大的利潤，但今天台灣社會的現況，不是這樣啊！老一輩的人，總是以今天有人肯給你一個工作有錢賺，你就要感激這個老闆，我覺得這種想法是個屁話，因為老一輩的人不會去思考說，這個老闆會不會去善待員工。
這也是為什麼現在的年輕一輩的人，寧願去找輕鬆的工作，也不想待在又髒又熱的場所裡工作，因為老闆不肯善待員工啊，我不敢說，全台的老闆都是這樣，但現況就是台灣現今大多數的老闆就像報導中的雇主這樣無良，有這樣無良的老闆，大家還覺得老一輩的人所認為的價值觀(感激老闆給我工作)是對的嗎?