真的只有國營企業才會拿政府的錢作這種事,
搞不好還會中央受到表揚!

一般的大陸小企業真實情況是, 工人薪資每個月先給個幾百塊草紙讓工人可以生活,
每個工人公司記帳都好幾萬薪資, 要離職就東扣西扣, 大約只能拿回6成,
等工人快受不了了, 就發欠的幾個月薪資滅火, 晚上加菜送酒!
風頭過去, 又繼續壓薪資!

更過分的就等累積到一個程度, 突然連續幾天加班然後一個通宵, 把貨都趕一趕,
工人通宵後早上回去休息, 下午來公司發現整廠被搬空了!
老闆聯繫不上.

財務,辦公室人員, 工廠廠長都是受害人!

鬧一陣子, 怎麼都找不到老闆或者負責人, 工人要不到錢, 材料商要不到錢, 一切開始平靜!

原本的財務, 辦公室人員, 廠長又宣稱有客人訂單支持, 弄了些資金
換地方另起爐灶, 老工人又回來, 繼續作原本的工作!

廠長變老闆, 他的人馬變廠長, 然後一切又再來一次!

來了二十年, 這種事情每個月都有聽講!

也不是只有大陸人這樣搞, 韓商台商, 半夜搬貨撤離的事情也時有所聞!