能力強的,對公司貢獻大的已直接反映在個人薪資,職位.
獎金只是不定時的附加品.別本末倒置.
4萬元切成四份已是微乎其微的零頭
一堆說辭,考量點.在底下的人聽來都只是蕩生.小氣.不大方.
除了造成同事間的比較,磨擦.不滿.還會讓你成為眾人茶餘飯後的笑柄.
才發個4w,有必要考慮這麼多嗎?我會覺得心寒,準備跳槽換工作.