主題
:
這種情況你會如何進行獎懲? 能力? 績效? 獎金?
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Crazynut
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加入日期: Apr 2001
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引用:
作者
Earstorm-2
(前43)
>重點二: 既然手中資源就是這四名員工(當下), 了解他們比運用任何機制更重要.
有人…可能會告訴你,管理者不須要去瞭解員工,不合用開除掉就好了……
__________________
簽名檔真是礙眼…還是讓版面乾淨點吧!
2011-06-12, 02:06 PM #
21
Crazynut
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