引用:
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作者lazycall
工廠這種技術性要求比較強的工作比較容易拉.
有些誰來做都沒差別. 很快就上手的工作, 很難做到你說的.
問題是現在都市年輕人, 大學畢業. 都不喜歡去製造業.
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不一定吧!!
本公司機械製造業
還是很多台灣人.大學畢業生想做阿
只是公司太凹人
基本上公司求職資訊上是打說
周周休2日.每日8小時
不過事實上卻是
不管啥假日.很抱歉月休2-4天.天天12小時.
有員工旅遊.俗稱進香團.去各大廟宇參拜.員工眷屬1人家收500.車資+保險+2肉包+1豆漿.這樣值500??
每個月沒有生產績效獎金.每半年才有.但不一定給.就算有才前半年快3萬.後半年折半
夜班津貼正常都1日+300
本公司1日+150
尾牙有.工作期間內去吃尾牙大餐.吃飽後還要整理環境.整理完馬上回去繼續工作.期間不計薪
但是公司還是覺得不夠
公司愛用外勞.占現場工作員工的7成
這裡我比較想問大家
外勞不是A批期滿後.或是快到期才能申請嗎??
為何本公司在A批外勞未期滿前1年.B批外勞就已經到廠工作
這裡面可能有很多不能說的秘密