只要事先談好, 沒什麼不行的

一般空降主管的風險比較高, 尤其是職位越高風險越大. 有時候部門或者公司已經有重大危機時或許比繼續承擔過去的人員包袱好, 再者是從現有員工裡頭找不到人可以當主管的料. 一切看狀況