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員工遲到懶散會是好人才
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Earstorm-2
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加入日期: Dec 2006
文章: 944
引用:
作者
Crazynut
同樣是狹隘的觀點…
部門主管有沒有可能是空降?來到部門的新主管,須不須要多加瞭解每個成員的特性善加運用?還是向上級反應:「這批人都不符合我『個人』的標準,麻煩您幫我全部換掉」,這樣行嗎…
他是老闆, 所以的確是能直接換屬下的..
當然我不苟同他的一部分觀點.
我換人只挑品性有某種缺失問題的類型.
水至清則無魚的道理我懂..
但不誠實到某種程度就該放生.
我重人品.
2011-06-04, 07:11 AM #
38
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