引用:
|
作者syntech1130
這是對大學畢業生吧.
這樣的話,校長沒有說錯什麼,
第一份工作確實應該這樣做,
獲取足夠的職場技能還是優於一切,
再來才是求表現求待遇的時候.
樓上的便利貼時代是針對 30~40 的中低階主管吧.
|
當你在公司裡面默默做沒有任何表現,主管很快就會發現你的特質:不爭、很乖
一堆雜事最後會慢慢找上你。
倒水掃地雜七雜八的越來越多,
最後雜事多到你忙不勝忙,塞滿你一整天的時間,
下場就是這樣,永遠沒有機會學到更多東西。
雜事永遠都做不完的。
沒有辦法巧妙的推掉,不可能有你的機會,只會被人輕易的定位:你就是什麼都不會才會做雜事。
一個剛畢業的新人會甚麼?
大家都一樣,什麼都不會。
公司沒有給機會學、沒有實際接手各種任務,即使再天才你也不會。
指派的雜事只是浪費自己的生命。
當然,我不是說完全不要做...一個新人要用最快的速度處理完雜事,想辦法迴避過多的雜事
空出其他時間來學習和進入狀況。
一個社會新鮮人剛開始就能表現的和別人有所不同,機會才會比較多。
公司不會莫名其妙栽培一個連表達都不會的人!
把時間都浪費在雜事上,不會抱怨
那你哪來的時間學習和接觸更困難任務的機會?
默默做?傻瓜行為!
雜事做的比人勤快,升遷也不會比較快。