找第一份工作的時候,最重要的本來就不是薪水
如果A工作給薪30K,B工作給薪28K,
但是A工作的內容是行政總機類,B工作是研發設計類,
此時當然要選擇有"未來成長性"的工作~而不是2K的差距

準不準時上下班...準時上班是應該的...而準時下班也是應該的
如果只有準時上班,而下班從來沒有準時過,那何必訂出原本的下班時間??
表示原本的下班時間根本就不合理!!

如果工作忙要晚點下班當然可以,但是"原本就該有"的加班費就應該要給

除非是身體不舒服或是意外發生....否則事後請假讓其他人觀感不好...
就像是和男女朋友約吃飯,時間到了才聽到對方臨時說"今天我不想去吃了~"
自己心裡都會不高興了...何況是工作的同事