引用:
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作者darkangel
對付小人要用小人的方法：
1. 想辦法說得頭頭是道, 但是別把關鍵說出來 ,別人照你的方法做一定當場掛在那邊.
2. 跟他說你也不清楚, 就亂試然後就自己動了.
在下不才當兵兩年, 什麼都沒學會, 只學會懂得保護自己.
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哈! 我現在也是這麼搞的，沒辦法職場險惡...
剛接的時候上頭只跟你說基本的，剩下的你自己看著辦，有問題又愛理不理。
自行摸索了幾個月終於大致了解，現在上頭懶得動了，還要我去教新人。
雖然我跟新同事沒甚麼仇，但是休想我透露關鍵的部分。
雖然有些還是會被學走，算了...我離開後那就是他們的問題了。
