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Master Member
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引用:
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作者老柏(第三)
因為我看到的案例都是應屆畢業生為主，一種是嫌薪水低(3?K)面試時答應錄取後但是報到日當天在放你鴿子(大多數)，另一種是口頭說的好好，但進公司幾個月後大家看清楚他有多爛(什麼都不會，交代的事就擺爛不做)後再拍拍屁股走人
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嫌薪水低!?那要看是什麼樣的工作,而且為什麼不可以嫌,你哪位阿
基本上你也是千錯萬錯我沒錯的
面試時答應錄取後但是報到日當天在放你鴿子
如果人家面試其他公司,錢比你高當然放你鴿子
什麼!?也打個電話說一下,沒錯,但他沒那義務和責任
我看過很多面試他人沒錄取也不通知道的
倒不如想一下為什麼人家放你鴿子不是放別人鴿子
進公司幾個月後大家看清楚他有多爛後再拍拍屁股走人
告非!! 這要電的應該HR和面試官
人爛一定有,但人家打個嘴炮你們就信了
花錢請這兩種人卻雇到這種人,這不電到飛天就有問題了
老兄,你打這兩點出來我看到的是你們公司問題也不少
至於你説的那些人,各時代都有,沒有才叫有問題
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So you walk eternally through the shadow realms, standing against evil where all others falter.
May your thirst for retribution never quench, may the blood on your sword never dry,
And may we never need you again.
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