引用:
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作者地海巫師
害我總是想到這句:[這裡到底是天地會還是整人會?]
薪資福利合理.自然能把員工的抗壓性給帶出來
我看薪資和福利幾乎都普普通通.卻要求高抗壓性.實在很奇怪?
我是真的很討厭這種要求高抗壓性的公司
anyway...真的找的到人我也沒意見了
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因為學校沒教學生要怎麼表達自我
學生出去就傻傻的找工作, 任由奴隸制度剝削
那些談判技巧, 做人處世原則, 還有社會的陰險, 哪些不是工作的時候才學到的?
奴隸主知道這個道理, 知道什麼都不懂的新鮮人是最容易騙的
所以很多企業找人都要找年資一年或二年以下的新人
另一方面, 為什麼台大生企業不愛?
因為他們太聰明太強勢, 會比別人要求更多東西, 正好與企業要奴隸的理念相悖
學校真該教些死知識以外的東西
不然學生腦袋都僵化了