已經裝死很久，結果昨天原本是不在規劃中管控績效的日子，
只因總部報表可能不好看，跟主管被老總找去念了一堆，出來後主管拍拍
我的肩膀說想走的話，找到工作就走了。
因為他也訐譙在心裡，為了每週業績報告，
都要在前一天跟業務經理陪老總一天：寫報告，
有時還要寫三個版本，純粹看老總一變再變的邏輯....

先前兩個接我主管這個位置的人選：
一個來二天，據說是老總以前同事，第一天跟我們吃飯，
下午馬上來跟問我要不要當主管？
第二天參加主管會議，開了五個小時，下午四點就告訴大家：明天不來了。
(已經賺飽飽的經理人，來這裡當主管還要幫忙弄報告？要是我也不幹)

一個來第一個月後，覺得被騙了，從快60K的薪水down成不到50K，
還要每天工作12小時，不小心還16個小時，週休還要小心不要被Call。
撐完第二個月就閃人了。

未來三個月努力補充強化自己的技能，還有找工作ing...