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museshuner
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加入日期: Sep 2004
您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
引用:
作者KNT
許多顧主都認為能者多勞,而刻意的增加某些人的工作量
弄到最後,就變成愈辛勤工作欠公司愈多

但其實同酬不同工,會造成員工的消極被動
沒有實質的獎勵,結果會營造出劣幣驅逐良幣
優秀員工往往在公司內待不下去...


如果員工做得多,公司在薪獎方面也有相同回報

相信員工看在錢的份上會比較沒怨言

就怕是boss永遠只會找叫的動的人做事

獎金又不多給

…幹,想到就幹
舊 2011-04-05, 12:19 PM #36
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