許多顧主都認為能者多勞，而刻意的增加某些人的工作量
弄到最後，就變成愈辛勤工作欠公司愈多

但其實同酬不同工，會造成員工的消極被動
沒有實質的獎勵，結果會營造出劣幣驅逐良幣
優秀員工往往在公司內待不下去．．．