把真話講出來了又如何~
有些話只能幹在心理~
講出來就輸了~

最近我也是搞不懂主管~
有功就搶~有過就推~
小公司~我+同事→主管(弟)→總經理(兄)~
講出來了~我也呆不下去了~
以前的心態是一天才領$n(月薪除30)~
有做有錢~沒做沒錢~責任制要留下來加班就算了(半年以上沒請過假)~
上班時間是7:30~17:00~但印像中只有剛進去的前二個星期有這麼準時~
後來每天幾乎都要到20~21點才走~這算正常哦~
也曾經有為了要趕資料~23~24點才走~這都沒關係~
但是我沒辦法忍受~還要被講東講西~
那我的想法就變了~一天才領$n~不然是要怎樣(這個月請了五天假)~
表達那無言的抗議~爭的已經是一口氣~而不是薪水~
直接告訴發薪水的人~都算事假~不用給錢(病假是可以拿證明~支半薪)

在ppt逛到網友建議閱讀的一本書「公司絕不會告訴你的五十個祕密」~
我發現才讀到第二章~能犯的錯都犯了……
其中有一點提到『主管掌握著你加薪、升職的權力~就算主管再怎麼X~
你還是不能反抗~否則你就會被貼上標籤~』


換個角度想~上帝關了一扇窗，必會再開啟另一扇窗~下一個會更好，共勉之。