舉我以前在台南某百貨公司當保全的日子，
契約上寫明每月需工作滿２５０小時，才可領月薪２萬３千元整
工作時數有超過者，毎小時給一百元加班費。

基本上每個月都會排班讓你滿２５０小時，當時有一個月，正值
百貨公司開幕，當月時數破３５０小時，還領不到４萬塊。

要檢舉嗎？請問誰敢呢？除非不想做了；會不會因此被所有公司列入
黑名單？誰知道呢！就算檢舉，勞工局會不會查又是另一回事了。